Carrière

Travailler au Groupe santé CHC

Nous sommes sensibles au talent, à tous les talents. C'est ensemble que nous pouvons aller plus loin.

découvrez le métier de soignant au CHC

David Kauffman
Infirmier chef à la Clinique CHC Waremme

David gère une équipe de 18 personnes dans son unité de 31 lits qui accueille des cas de chirurgie et de médecine. En 20 ans de carrière au CHC, David a multiplié les expériences professionnelles grâce à la mobilité interne : il a travaillé dans nos cliniques de Waremme, Espérance, Heusy, avant de revenir sur le site de Waremme comme chef de service. Un beau parcours!

Merci à David pour son témoignage!

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Alicia Piazza
Infirmière pédiatrique à la Clinique CHC MontLégia

Depuis 13 ans, Alicia travaille en néonatalogie avec une passion intacte pour son métier : prendre soin des tout petits et accompagner leurs parents. Elle a pu adapter son temps de travail à deux reprises, d’abord pour réaliser un master en sciences de la santé publique, et tout récemment pour travailler à mi-temps comme enseignante dans une école d’infirmières. Une évolution de carrière très cohérente!

Merci à Alicia pour son témoignage!

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Cinthia Catoul
Infirmière en polyclinique à la Clinique CHC Waremme

Cinthia assiste les médecins en consultation pour différents examens ou actes techniques, comme une échographie, un ECG ou la pause d’un plâtre. Elle travaille également au laboratoire des petits. Elle apprécie particulièrement cette fonction où elle a de multiples contacts. Chaque jour est différent et son horaire est vraiment compatible avec sa vie de famille.

Merci à Cinthia pour son témoignage!

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Aurélie Lebrun
Infirmière en chef à l’hôpital de jour de la Clinique CHC Hermalle

C’est lorsqu’elle effectue le remplacement de sa chef d’unité partie en écartement grossesse qu’Aurélie découvre les responsabilités de chef d’équipe. Une première expérience qu’elle prend comme un challenge, et qui lui plait. D’autant plus qu’elle peut assurer sa fonction de responsable tout en travaillant à 4/5 temps, un avantage pour bien équilibrer vie professionnelle et vie familiale. Merci à Aurélie pour son témoignage !

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Nadine Heins
Infirmière en maison de repos à la Résidence CHC Membach

Passionnée par la personne âgée, elle ne jure que par la maison de repos. Après une expérience d’un an ailleurs, elle est revenue travailler au CHC où elle se sent plus sereine pour exercer son métier. Ce qu’elle apprécie? Le côté humain, autant pour les résidents que pour les collaborateurs. Merci à Nadine pour son témoignage!

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Cécile Nicolaes
Infirmière en gériatrie à Waremme

Après quasi 25 ans comme infirmière indépendante, elle a troqué les soins à domicile où elle s’occupait beaucoup de personnes âgées, pour rejoindre l’équipe de gériatrie à l’hôpital en octobre dernier. Aujourd’hui sa connaissance du domicile est précieuse pour préparer la sortie des patients. Son engagement a été rapide, et grâce à ses collègues, elle a pu se mettre dans le bain facilement.
Merci à Cécile pour son témoignage!

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Sarah Simon
Technologue en laboratoire à la Clinique CHC Hermalle

Sarah est chef technologue au laboratoire de la Clinique CHC Hermalle depuis bientôt 2 ans. C’est un métier en perpétuelle évolution, qui demande d’être à la pointe en matière de formations et d’équipements. Nos sites de proximités, où chaque jour est différent, recherchent plutôt des profils polyvalents type couteau suisse, alors que l’activité de MontLégia permet aux collaborateurs de se spécialiser dans un secteur ou dans un autre.
Merci à Sarah pour son témoignage !

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Hicham Jalouli
Technologue en imagerie médicale à la Clinique CHC MontLégia

Hicham travaille en imagerie depuis plus de 2 ans. Dans son métier, Hicham apprécie à la fois le contact humain avec le patient et le côté technique, avec un équipement dernier cri. Merci à Hicham pour son témoignage!

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Julie Grosjean
Infirmière en unité de médecine et chirurgie à la Clinique CHC Heusy

Julie travaille à mi-temps et poursuit son master en sciences de la santé publique dans le même temps. Merci à Julie pour son témoignage !

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Corana Beigbeder
26 ans
Infirmière au sein de l’équipe mobile de la Clinique CHC MontLégia

Après avoir travaillé en tant qu’intérimaire un peu partout sur Liège, j’ai intégré l’équipe mobile de MontLégia mi-février 2022. C’est mon premier emploi fixe. J’avais déjà réalisé plusieurs stages au CHC, notamment à la clinique Saint-Joseph. Et j’avais eu un bon ressenti. Je m’étais sentie bien à l’aise et la qualité de la prise en charge des patients m’avait plu. Comme nouvelle recrue, j’ai été bien accueillie. On est bien accompagné et informé, ce qui rassure. L’équipe mobile est un choix personnel. Cela s’inscrit dans le prolongement de mon cursus et me permet de continuer à apprendre en travaillant dans différentes disciplines. Je rencontre de nouvelles équipes et me plais dans chaque service où je passe. Tout se passe très bien. Le fait de travailler dans un nouvel hôpital comme MontLégia, avec son cadre agréable et qui a été pensé pour les patients et les soignants, est un plus. Là, je suis au début de ma carrière et ne pense pas encore aux possibilités futures, mais pour les avoir observées, je sais qu’elles sont nombreuses.

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Luc Simenon
47 ans
Infirmier au bloc opératoire de la Clinique CHC Hermalle

Je travaille au bloc opératoire de la Clinique CHC Hermalle, mais avant cela j’ai touché à beaucoup de choses pendant mes 24 années passées au CHC. Les soins intensifs pédiatriques à la clinique de l’Espérance, la médecine-chirurgie à la clinique d’Hermalle, la neurologie et la neurochirurgie à la clinique Saint-Joseph... Après m’être retrouvé au bloc opératoire de MontLégia suite au déménagement, où je dépanne encore de temps à autre, j’ai demandé à aller à Hermalle. Dans une grosse structure comme MontLégia qui propose une grande variété de chirurgies, l’infirmier doit se spécialiser. A Hermalle, son rôle est plus varié. La même équipe s’occupe de la salle de réveil et des salles d’opération. Ça me correspond mieux. Ce n’est pas du tout rabaissant de travailler dans une petite structure. A Hermalle, la patientèle de la Basse-Meuse est très attachée à sa clinique. On a une relation particulière avec le patient. Ce n’est pour rien que l’on parle d’hôpital de proximité.

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Marie-Alice Irakoze
39 ans
Infirmière chef adjointe de la Résidence CHC Liège Mativa

Je travaillais depuis 9 ans à la Résidence CHC Liège Mativa lorsqu’est survenue la crise Covid. Ce fut un choc pour moi. J’ai alors ressenti le besoin de changer d’environnement. Ça m’a fait mal de partir parce que j’avais beaucoup apprécié la manière dont on m’avait accueillie et intégrée. J’appréciais aussi la politique du Groupe santé CHC mettant en avant la bienveillance et la qualité des soins. Je me suis donc retrouvée sans emploi. J’ai postulé dans un hôpital où j’ai travaillé comme infirmière volante durant 6 mois. J’étais restée en contact avec mes anciens collègues de Mativa. Un poste d’infirmière chef adjointe s’est libéré et on m’a proposé de revenir. C’est un nouveau défi pour moi, avec de nouvelles responsabilités. Je suis contente d’avoir retrouvé les résidents, avec qui on peut nouer une relation dans la durée. Franchement, je ne regrette pas du tout mon choix d’être revenue.

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