Direction des ressources humaines

Le département des ressources humaines (DRH)

Il revient à notre directeur des ressources humaines, et à ses collaborateurs, d'assurer l'adéquation entre les besoins du travailleur, les besoins de l'entreprise et le travail à effectuer. Il doit concilier deux notions parfois contradictoires, la gestion et l'humain.

Adresse

Groupe santé CHC
Services administratifs de groupe
Département des ressources humaines
bd Patience et Beaujonc 9
4000 Liège

Secrétariat

04 355 76 70

Email

ginette.bastin@chc.be

Notre département est structuré autour de 

 
  • l’attractivité à l’embauche
  • l’épanouissement du personnel
  • la gestion administrative
 

La direction des ressources humaines

 
  • est responsable de la politique des ressources humaines au sein du groupe (recrutement, formation, évaluation, masse salariale...), en collaboration étroite avec les directeurs des cliniques et résidences, les directions de groupe et le service du personnel.
  • assure le suivi des budgets alloués à la gestion du personnel en collaboration avec la direction générale, les directeurs de clinique et de groupe.
  • est chargée du développement et du suivi des procédures de calcul de la paie, de l'établissement des contrats et de la fixation des barèmes et de l'ancienneté.
  • intervient dans la coordination générale de la politique sociale et des organes de concertation sociale (délégations syndicales, conseils d'entreprise, CPPT...).
  • gère et coordonne les programmes et les budgets de formation.
  • gère les procédures et les fichiers de recrutement mis à la disposition des directeurs de clinique et de groupe.
  • veille à l'harmonisation des pratiques, statuts et barèmes à l'échelle du groupe
 

Nous avons mis en place un service du personnel unique pour tout le groupe

 

Depuis 2016, le service du personnel est organisé en fonction de pôles de compétences, plutôt que par site, avec un référent hiérarchique unique.

 

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Nous prenons les choses en main

Juan DE CALLATAY

Directeur du département des ressources humaines

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Sakina YILDIRIM

Directrice du département des ressources humaines

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Laurence BILQUIN

Responsable capital humain pour la DRH

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Muriel GEMENNE

Expertise et développement logiciels RH

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Serge HOUYON

Responsable du service du personnel

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Emmanuel LEGRAND

Coordinateur pour le volontariat, Médiateur hospitalier, Mobility manager

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